自響水港區(qū)綜合試點改革工作開展以來，集團各部門緊扣集團黨委“全面深化改革創(chuàng)新”的工作要求，堅持“試點先行、固化推廣”,圍繞“三個50”的工作部署，梳理出三大類76項任務，進一步明確了本次試點改革的目標和任務。

在響水港區(qū)綜合改革試點工作動員大會順利召開后，領導小組辦公室根據會議部署，迅速行動。下發(fā)了《關于加強響水港改革試點工作紀律的通知》《響水港區(qū)綜合改革試點工作任務清單》，制定了《改革試點工作考核辦法》等文件，同時按期編發(fā)綜合改革試點周工作簡報，為改革工作的管理、考核、推進提供保障。

圍繞試點改革工作無死角、無遺漏、無盲區(qū)的要求，工作小組人員從十清二十統(tǒng)、改革創(chuàng)新、問題處理三個方面，對現階段港區(qū)發(fā)展存在的難點、堵點、痛點全面摸排調研,與響水港集團各部門負責人進行深層次交流，期間訪談人員二十余人次，收集意見三十余條。并結合港區(qū)實際反饋先后召開三輪次任務清單過堂會，逐條逐項梳理細化工作任務，確保任務清單內容可量化、可考核，切實把責任內容落實到崗、明確到人、具體到事。

下一階段，各駐點人員將緊盯目標任務，細化路徑措施，圍繞清單逐項銷號，確保集團黨委決策部署落到實處。