編者按

鹽城港集團2024年度高質量發(fā)展總結暨“科技創(chuàng)新攻堅年”動員部署會議召開后，各單位、各部門迅速行動，在集團上下掀起學習貫徹會議精神熱潮，動員全體干部職工牢牢把握高質量發(fā)展首要任務，聚焦年度工作關鍵時間節(jié)點，圍繞“目標、任務、改革、創(chuàng)新”要求，自覺以“拓荒?！钡亩ㄎ唬瑘詻Q當好行動派、實干家、執(zhí)行者。集團微信公眾號即日起開設專欄，聚焦各單位、各部門明確目標、細化任務、深化改革、勇于創(chuàng)新的具體舉措，團結一致、務實快干，確保圓滿完成年度各項目標任務，打好“十四五”收官戰(zhàn)。

濱海港投資開發(fā)有限公司

2025年，濱海港區(qū)投資開發(fā)有限公司將秉持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，堅定不移地貫徹新發(fā)展理念，以“新”破題、向“新”而進。一是錨定年度目標。實現(xiàn)貨物吞吐量2400萬噸、營收8600萬元、外貿(mào)吞吐量超30萬噸以上；聚焦公鐵水海，為客戶制訂定制化服務標準，降低客戶綜合物流成本，以滿格狀態(tài)一刻不停拼經(jīng)營；二是深化改革創(chuàng)新。以改革之舉，激活創(chuàng)新之勢，運用門座式起重機360度全景可視化防撞防控系統(tǒng)和港口門座式起重機安全系統(tǒng)，實現(xiàn)生產(chǎn)安全智能化運作和全流程閉環(huán)管理；三是優(yōu)化發(fā)展路徑。圍繞“公鐵河?！倍嗍铰?lián)運，全域打造“港口+供應鏈、物流、貿(mào)易”等功能矩陣，拓寬糧食、風電葉片、鎳鐵等高附加值貨種路徑，打造安全“全生命周期”管理和全過程服務體系；四是精益管理體系。深入開展“同質化比拼、系統(tǒng)化培訓、軍事化管理”標準化考核。深入分析市場、深化區(qū)域布局、找準業(yè)務定位、提升服務質量。為濱海港區(qū)高質量發(fā)展精準發(fā)力、持續(xù)賦能、奮勇爭先。

響水港港務有限公司

響水港港務公司堅決貫徹集團“目標、任務、改革、創(chuàng)新”總體要求，以“爭當表率、走在前列”的奮進姿態(tài)，全力以赴打好高質量發(fā)展攻堅戰(zhàn)。錨定目標，以實績夯基礎，爭創(chuàng)高質量發(fā)展新業(yè)績。聚焦“河海聯(lián)運特色港”戰(zhàn)略定位，依托國家一類開放口岸優(yōu)勢，深化與德龍、象嶼等外貿(mào)客戶合作，實現(xiàn)外貿(mào)貨量翻一番，高附加值貨物占比突破30%，全面打造區(qū)域物流樞紐。聚焦任務，以實干強支撐，筑牢高質量發(fā)展硬支撐。深化“一站式”服務，優(yōu)化客戶服務流程，通過“門對門”定制服務、全程物流鏈條優(yōu)化，為客戶節(jié)約綜合成本10%以上，鞏固客戶滿意度100%成果。深化改革，以實效激活力，構建高質量發(fā)展新機制。推行“責任到崗、指標到人”的績效考核機制，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情；推進制度“全鏈條”優(yōu)化，強化業(yè)務流程監(jiān)控，確保業(yè)務流程合規(guī)高效。創(chuàng)新驅動，以實策增動能，培育高質量發(fā)展新動能。以“五小創(chuàng)新”為抓手，推進碼頭智能化升級，加快汽車衡自動化改造落地，積極開展散糧動態(tài)計量優(yōu)化裝卸工藝，力爭裝卸效率提升5%以上；依托鹽城港一體化運營服務平臺，打造數(shù)字化管理平臺；聚力綠色轉型，推進“零碳港口”試點，以科技創(chuàng)新驅動港口能級躍升。

興農(nóng)倉儲物流有限公司

興農(nóng)公司將深入貫徹落實集團高質量發(fā)展大會精神，圍繞保障糧食安全職責使命和深化國企改革重要任務，以全面創(chuàng)新發(fā)展為動力，銳意進取、求實求效，不斷推動質效同步發(fā)展，在建設更高水平的“智慧糧倉”上展現(xiàn)擔當作為。錨定目標聚力攻堅，打造糧食倉儲“新高地”。緊扣大豐港區(qū)“單體破億噸”發(fā)展目標，以釘釘子精神抓好全年各項工作。扎實推進“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標落地落實，不斷提高糧庫建設和現(xiàn)代化管理水平，把糧食儲存好、保管好、中轉好，確保糧食運輸存儲高效安全。圍繞任務執(zhí)行效能，筑牢安全生產(chǎn)“新堡壘”。提升倉儲環(huán)保性能和節(jié)能水平，不斷優(yōu)化糧食進出庫工藝流程，積極為客戶提供更高效的保稅業(yè)務服務，適應客戶多樣化需求，為大豐港區(qū)糧食產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步增長提供有力支撐。深化改革驅動發(fā)展，構建精細管理“新樣板”。合理劃分倉儲區(qū)域，實現(xiàn)分類儲存，進一步規(guī)范倉儲作業(yè)流程，實施“共享倉儲”業(yè)務模式，積極招引周邊優(yōu)質商戶入駐閑置平房倉，全面推動倉儲設施功能提質升級，提高資產(chǎn)使用效率。聚焦創(chuàng)新增添活力，積蓄轉型發(fā)展“新動能”。積極開展“五小創(chuàng)新”活動，開發(fā)智慧糧庫管理系統(tǒng)，實現(xiàn)智能監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋，推動糧食倉儲能力集約化、數(shù)字化升級，推廣應用節(jié)糧減損提質增效新技術，讓“安全儲糧”轉變?yōu)椤熬G色優(yōu)儲”。

物業(yè)集團有限公司

鹽城港集團高質量發(fā)展大會為公司發(fā)展指明了方向，物業(yè)集團將緊扣目標、任務、改革、創(chuàng)新四個方面，真抓實干，務求實效。緊盯目標，確保完成年度任務。加強與各港區(qū)間的協(xié)同，發(fā)揮屬地資源優(yōu)勢，力爭拓展外部市場項目不少于3個；圍繞集團下達指標，壓實責任到人，確保完成全年目標。聚焦服務，提升業(yè)主滿意度。持續(xù)強化員工培訓，提升服務意識和技能；完善溝通機制，及時響應業(yè)主需求；加強設施設備維護，確保安全運行，打造舒適宜居環(huán)境，提升業(yè)主滿意度。深化改革，激發(fā)內(nèi)部活力。優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高工作效率。完善績效考核體系，將服務質量、業(yè)主滿意度等指標與員工績效掛鉤，激發(fā)員工積極性。堅持創(chuàng)新，開拓發(fā)展新路徑。鼓勵員工立足崗位，提出合理化建議，改進工作方法。學習行業(yè)先進經(jīng)驗，探索多元化經(jīng)營模式，開辟新的利潤增長點。

悅達港口物流發(fā)展有限公司

悅達港口物流公司將牢固樹立以客戶為中心的鮮明導向，狠抓改革創(chuàng)新做減法激活力、服務創(chuàng)新做加法增動力、市場開拓做乘法促轉型，努力交出全年工作目標的高分答卷。聚焦客戶資源倍增。圍繞“港口+”業(yè)務，整合全球資源鏈條，在供給、加工、銷售上雙向聯(lián)動、謀劃發(fā)展。加大與國內(nèi)外知名企業(yè)、大型企業(yè)的梯隊互訪、升級互動，全面放大主營業(yè)務場景下的虹吸效應，為高質量發(fā)展提供客戶資源支撐。聚焦業(yè)務提質增效。圍繞“一體化運營、穿透式合作”深度挖掘大豆、大麥等農(nóng)產(chǎn)品，木材、紙漿等傳統(tǒng)貨種，鎳鐵、鉻鐵等新增貨種的價值鏈開發(fā)。推進“港口+”農(nóng)產(chǎn)品“采銷儲運”一體化運營，實施“盤存量、提增量、謀變量”一攬子舉措，推動主營業(yè)務“量、質、效”躍升沖高。聚焦管理創(chuàng)新提效率。發(fā)揮考核的指揮棒作用，強化工作復盤、查找不足、優(yōu)化方案、壓實責任，形成全員“搶訂單、拓市場”的工作態(tài)勢，打好沖刺全年目標主動仗。

鹽港聚融商業(yè)保理（上海）有限公司

作為鹽城港集團資本運營工作的重要一環(huán)，鹽港保理和鹽港租賃始終錨定高質量發(fā)展主線。明確2025年任務目標：實現(xiàn)營收及凈利潤增長10%，業(yè)務規(guī)模增長10%；風控合規(guī)上，確保通過監(jiān)管檢查，維持現(xiàn)有評級，業(yè)務不良率控制在2%以下。為實現(xiàn)上述目標，類金融公司聚焦改革攻堅，一是優(yōu)化業(yè)務結構，平衡內(nèi)外業(yè)務比例；二是加強與外部同業(yè)合作，穩(wěn)步嘗試拓展新興業(yè)務模式；三是加深與金融機構合作，拓展多元化融資渠道。面向未來，類金融公司將持續(xù)聚焦主業(yè)，守正創(chuàng)新，以更具韌性、更高效能的金融服務為集團及產(chǎn)業(yè)鏈上下游賦能，在高質量發(fā)展的征程上穩(wěn)步前行。

鹽農(nóng)海昌農(nóng)業(yè)有限公司

2025年，鹽農(nóng)海昌農(nóng)業(yè)將深入貫徹集團高質量發(fā)展會議精神，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設為抓手，以項目建設為載體，明確目標，務實快干，推動企業(yè)高質量融合發(fā)展。堅持科技創(chuàng)新，規(guī)劃建設500畝智慧農(nóng)業(yè)和300畝數(shù)字漁業(yè)示范園區(qū)，致力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)新亮點，創(chuàng)建特色品牌。強化產(chǎn)業(yè)賦能，積極申報并組織實施葦魚片區(qū)0.63萬畝高標準農(nóng)田建設項目，與金色農(nóng)業(yè)合作，發(fā)展優(yōu)質水稻種業(yè)生產(chǎn)加工與銷售產(chǎn)業(yè)；發(fā)揮灘涂資源優(yōu)勢，加強與新能源企業(yè)的合作，發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)，謀求企業(yè)發(fā)展新突破。突出項目支撐，有序開展全區(qū)域4.5萬畝養(yǎng)殖池塘標準化改造工程，全面推行健康生態(tài)養(yǎng)殖，避免養(yǎng)殖尾水未達標排放污染水環(huán)境；積極探索國家級珍禽保護區(qū)緩沖區(qū)退漁還濕后10.86萬畝土地資源的生態(tài)利用模式，尋求企業(yè)發(fā)展新的增長點。

江蘇科達監(jiān)理咨詢有限公司

監(jiān)理公司認真貫徹落實集團高質量大會精神，對照全年目標任務，細化舉措、明確責任，確保高質量完成2025年各項目標。錨定航向，以完成目標為生產(chǎn)經(jīng)營總基調(diào)。通過積極服務港區(qū)建設、全力抓好三位一體工作、加強與外部單位溝通交流、積極開拓外部市場及豐富業(yè)務領域等方式狠抓執(zhí)行，強化落實。突破陳規(guī)，將改革優(yōu)化作為高質量發(fā)展催化劑。積極對接行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議不少于3份，重點關注項目管理、流程優(yōu)化等方面，學習先進管理經(jīng)驗；強化人才隊伍建設，制定員工取證計劃，提升人員持證率，鞏固和擴大公司競爭優(yōu)勢，為公司發(fā)展注入新活力。勇于探索，將科技創(chuàng)新轉化為企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。積極組織學習AI技術，借助工具快速突破效率瓶頸，同時針對行業(yè)特性，積極投身于新技術、新方法的探索實踐，強化項目各方的協(xié)同合作，扎實提升企業(yè)管理水平，推動監(jiān)理事業(yè)高質量發(fā)展。